原標題：浙江三部門聯合出臺文件 13條專項措施 為技能人才提供全周期綜合金融服務

  為貫徹落實省委省政府關于人才隊伍建設的相關要求，國家金融監督管理總局浙江監管局、浙江省人力資源和社會保障廳、浙江省地方金融管理局聯合印發《關于金融服務省域技能型社會建設的通知》（以下簡稱《通知》），出臺13條專項措施，推動建立覆蓋技能人才全周期的綜合金融服務體系，為技能人才成長成才、創業致富提供金融支持和保障。

  技能是財富，也可以創造價值。如何將看不見、摸不著的技能轉化為可量化的金融價值，是金融服務技能人才必須破解的課題。

  對此，《通知》明確，要推動銀行保險機構把技能因素嵌入業務流程，讓技能人才真實享受到技能帶來的“真金白銀”。一方面，引導銀行機構創新授信評價方式，把技能人才等級、榮譽等信息列為授信評價和利率定價的重要參考因素，并對國家級、省級、市級人才適當提高授信額度；鼓勵銀行結合各地技能人才分類目錄，從貸款額度、利率、期限等方面為不同等級的技能人才提供差異化的優惠。另一方面，引導保險公司將技能因素掛鉤保險費率、保險保障額度、保障范圍等，對技能人才提供差異化保險服務。

  《通知》針對技能人才和技能創富型企業的特點和需求，量身定制“技能共富貸”“技能共富?！钡认盗匈J款和保險產品。推動建立技能人才和技能創富型企業金融需求摸排和金融服務監測機制，組織銀行機構對技能人才和技能創富型企業開展融資對接，鼓勵銀行機構通過單列信貸計劃、設立快速審批通道等方式，加大技能人才和技能型企業信貸支持力度，力爭2026年底實現對符合人社部門標準、信用記錄良好技能人才的融資對接和預授信全覆蓋。大力推進職業傷害保險試點，積極推廣“人才險”，對高層次、緊缺型技能人才提升全方位保險保障水平。

  職業教育是培養技能人才的重要途徑。對此，《通知》提出，支持銀行機構將職業院校（含技工院校）學生納入低息助學貸款范圍，同時鼓勵銀行機構通過地方政府補貼貸款利息等方式，依法合規對技能人才職業教育、技能培訓等提供金融支持。

  同時，推動各地積極開展技術研發和技改項目銀企對接，加大技改貸款投放，支持關鍵性融資需求，力爭全省制造業技改貸款余額保持增長態勢。鼓勵通過投貸保合作等方式，支持技術研發轉化。

  推動銀行保險機構根據技能人才成長不同階段、技能創業創富全過程以及技術研發轉化全流程，分層分類精準提供金融支持，力爭到2026年基本形成覆蓋技能人才職業培訓、就業創業、住房消費、醫療健康、財富保值增值、養老服務等多元需求的金融產品和服務體系。

  據悉，下一步，國家金融監督管理總局浙江監管局等相關部門將積極加大部門聯動與合作，推動13條政策措施細化落地。同時，定期梳理形成一批可復制、可推廣的金融支持省域技能型社會建設的最佳實踐，提供解決技能人才融資問題和保險保障的“浙江方案”，打造金融支持技能型社會建設的浙江樣板。（記者 黃宇翔）